Det finns flera gruppdynamiska metoder och koncept för att öka insikt och utveckling i grupper. De flesta av dessa bygger på någon modell för hur gruppens medlemmar tar olika roller utifrån personliga egenskaper. Dessa metoder har stora förtjänster och kan leda till ökad förståelse för vad som händer i grupprocesser.
Samtidigt finns en begränsning inbyggd, om man inte tänker på att en modell är just en modell av verkligheten och inte verkligheten själv. Även när man använder NLP, Neuro Linguistic Programming, i grupputvecklinggör man modeller av verkligheten. Modeller syftar till att, genom förenkling, göra verkligheten lättare att förstå.
Fördelen med NLP är att synen på individernas olikheter är mindre stereotyp. Varje individ är unik med var och en sin egen erfarenhet. Vi har också var och en vår egen strategi att förhålla oss till omvärlden. När gruppens medlemmar lär sig kommunicera med varandra utifrån förståelse för likheter och olikheter, underlättas samarbete och möjligheteerna att uppnå gemensamma mål.
Med vänlig hälsning
Claes Göran Lundin
CG LUNDIN MOTIVATIONSKONSULT
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar