NLP på jobbet I

Vad händer med ett företag där varje medarbetare vet var den vill vara om 5 år, är motiverad att ta sig dit och samtidigt har resurserna och möjligheterna att förverkliga dessa mål på företaget? Just detta arbetar jag med på IT- konsultföretaget Dynabyte i Stockholm.

Ledstjärnan för mitt arbete är att varje individ, inom sig bär (minst) ett frö som har möjlighet att utveckla sig till något fantastiskt vackert, enastående och betydelsefullt. I min roll som coach har jag möjlighet att både hjälpa till i processen att hitta detta frö, och sedan att hitta de resurser inom individen som låter fröet utvecklas till den fulla frukten.

För mig är NLP ett oerhört kraftfullt verktyg i båda dessa steg i processen: Dels språkligt då det gäller att guida individen till insikt om vad som är just dennes "frö" och att hitta ord som på samma gång är både träffande och aktivt verkningsfulla för att individen ska nå dit den vill. När målen, drömmarna och de önskade resultaten är preciserade så tillhandahåller NLP en mängd verktyg och processer för att individen ska kunna finna sina resurser och åstadkomma den förändring som behövs för att förverkliga dem.

På företaget jag nämnde har jag fått förmånen att göra detta arbete med en hel organisation. Att tända den motiverande gnistan hos samtliga anställda på ett företag och sedan se företagets utveckling ta fart är en fantastisk process att ta del av.

I kommande inlägg återkommer jag med fler erfarenheter från mitt arbete med NLP på individ- och organisationsnivå.

Tills dess, så får jag tacka för ordet denna gång.

Vänliga hälsningar,
Mats Oldin (mats@oldincoach.nu)