Teamet eller gruppen kan vara en stor tillgång när man ska möta utmaningar. Att gå utanför de kända stigarna och lämna ”trygga hörnet” är ofta lättare när man inte står ensam.
En förutsättning för detta är att man har byggt upp ett tillåtande klimat i gruppen. Om man ständigt blir kritiserad och kontrollerad blir man rädd att göra fel. Då är det säkrare att inte prova något nytt och okänt sätt att lösa en uppgift.
I en bra grupp finns ingen grinig negativ kritik. Provar man något nytt och det inte fungerar, ser gruppen det som en viktig erfarenhet. Nästa gång provar man något annat.
I en sådan atmosfär blir det intressant och roligt att experimentera och göra nya erfarenheter. Det ger också trygghet, förebygger stress och understöder kreativitet. Genom gemensam utvärdering utan fördömandenkänner gruppmedlemmarna att de har kontroll och säkerhet även i nya situationer.
Som man säger med ett känt uttryck inom NLP (Neuro Linguistic Programming): Det finns inga misslyckanden – bara feedback och lärande!
Hälsningar
Claes Göran Lundin, teamutvecklare
cg.lundin@cgmotivation.se
www.cgmotivation.se
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar